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公司地址:洛陽市澗西區(qū)蓬萊路國家大家科技園9幢306
聯(lián)系電話:0379-60675168
郵箱:lewangtech@126.com

洛陽樂往網(wǎng)絡科技有限公司是一家由天津理工大學聽障大學生創(chuàng)立,天津理工大學互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)導師指導,聾健師生共同參與重點打造的信息無障礙科技公司。致力于通過互聯(lián)網(wǎng)+人工智能技術(shù)改善聽力言語人群的溝通生活現(xiàn)狀,打造國內(nèi)第一的聽障視頻字幕服務、聾健溝通綜合服務平臺。

樂往慧譯服務包含針對聽力與言語障礙群體的溝通軟件、智能字幕速記系統(tǒng)、聽障電話識別、視頻字幕識別一體化解決方案、聾健溝通方案以及聽障人綜合服務平臺;服務領域涵蓋聽損人士的日常交流、視頻娛樂、特殊學校的課堂、智能語訓。

公司榮獲2018年第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南洛陽分賽區(qū)大賽創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三等獎,最具創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神獎,第七屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽河南省賽優(yōu)秀獎;2018年第三屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽河南省賽專項賽優(yōu)秀獎;在2018年直通硅谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,從初賽的1600個項目中脫穎而出入圍前30強,進入復賽!并在2018年底第二屆“99聾人創(chuàng)業(yè)日·無聲創(chuàng)客路演大會獲得”第二名。2019年第五屆中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽天津賽區(qū)一等獎,全國賽區(qū)銅獎。2019年第六屆天津青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎。

2018年經(jīng)過園區(qū)審核,入駐在洛陽國家大學科技園訊飛眾創(chuàng)空間,已成功研發(fā)出“聾健溝通,慧譯隨行”的樂往慧譯系列軟、硬件產(chǎn)品——慧譯App、慧譯智能字幕速記系統(tǒng)、慧譯視頻字幕速記系統(tǒng)、聽障視頻字幕翻譯器以及慧譯藍牙麥克風。目前公司規(guī)劃的聽障視頻字幕AI一體化解決方案,創(chuàng)新性把人工智能和聽障的視頻字幕需求深度結(jié)合,將易用性和方便性,人群適用性合而為一;通過技術(shù)沉淀,二年三次迭代,實現(xiàn)了聽障信息無障礙視頻字幕全場景翻譯,軟件硬件一體全方位服務。

項目經(jīng)過北京車庫咖啡項目總監(jiān)趙陽老師親自輔導,天津理工大學互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)的雙創(chuàng)導師莘海東的專業(yè)支持指導,目前已經(jīng)成為國內(nèi)聽障服務行業(yè)極少有的集科技研發(fā)于一身的科技服務公司。

在項目業(yè)務合作上該公司為訊飛AI三聲有幸公益計劃生態(tài)合作伙伴,入駐洛陽國家大學科技園科大訊飛AI+產(chǎn)業(yè)加速中心,科大訊飛洛陽中心優(yōu)先孵化企業(yè)。2019年4月與百度建立生態(tài)合作伙伴關系,在語音識別領域獲得百度重點支持,在百度的線下活動中進行重點推廣!2019年4月19出席了第二屆科技信息無障礙大會,5月16日參與清華大學信息無障礙非常沙龍,和參與信息無障礙的企業(yè)伙伴建立起了廣泛的聯(lián)系,與語音識別的清華捷通華聲建立了信息無障礙支持合作伙伴關系。2019年10月,樂往信息無障礙方案上線百度云市場,服務市場,在百度在線市場上開始銷售。2019年11月6日,樂往科技受邀參與CCTV下信用檔案欄目組織的輝煌70年民族品牌之路峰會展示。 

目前該公司已經(jīng)研發(fā)出“聾健溝通,慧譯隨行”的樂往慧譯系列軟、硬件產(chǎn)品——慧譯App、慧譯速記系統(tǒng)、慧譯字幕速記系統(tǒng)、慧譯視頻字幕速記系統(tǒng)、聽障視頻字幕翻譯器以及慧譯藍牙麥克風。其中“慧譯字幕速記系統(tǒng)、慧譯視頻字幕速記系統(tǒng)、聽障視頻字幕翻譯器”都是國內(nèi)聽障信息無障礙領域首例。該公司開發(fā)的聽障交流工具軟件慧譯集成科大訊飛提供的AI人工智能的語音識別、語音合成、語義理解,語音評測等能力,支持局域網(wǎng)實時語音長時間持續(xù)識別和翻譯合成,致力于各種場景下聽障言語殘疾人與社會人的交流的溝通。

該公司在價值創(chuàng)造上,首次在國內(nèi)提出“殘殘融合”創(chuàng)造價值理論,利用殘障人才間互補比較優(yōu)勢,充分發(fā)揮殘障人才的優(yōu)勢替代作用,讓殘障人才價值最大化。